一是定期开会议一议，每月召开1-2次所务会，围绕工作中遇到的难点、重点、焦点问题，发动大家集思广益、踊跃发言，在讨论中找到解决问题，推进工作方法，逐渐形成规范化工作机制。二是开展活动推一推，坚持党建引领，将党建与业务密切融合，发挥党员先锋模范作用，积极开展延时服务、预约服务、上门服务，让服务进社区、进病房，提升群众满意度，今年以来2次收到群众赠送锦旗。三是工作量化评一评，每月汇总各业务专班的工作数据，采取纵向与横向对比相结合的方式，分析研判工作业绩，纳入每季度日常考核和年度综合考评，不断强化干部职工服务意识、担当意识，形成比学赶超浓厚氛围。（翔安二所 张继辉）