一是定期开会议一议,每月召开1-2次所务会,围绕工作中遇到的难点、重点、焦点问题,发动大家集思广益、踊跃发言,在讨论中找到解决问题,推进工作方法,逐渐形成规范化工作机制。二是开展活动推一推,坚持党建引领,将党建与业务密切融合,发挥党员先锋模范作用,积极开展延时服务、预约服务、上门服务,让服务进社区、进病房,提升群众满意度,今年以来2次收到群众赠送锦旗。三是工作量化评一评,每月汇总各业务专班的工作数据,采取纵向与横向对比相结合的方式,分析研判工作业绩,纳入每季度日常考核和年度综合考评,不断强化干部职工服务意识、担当意识,形成比学赶超浓厚氛围。(翔安二所 张继辉)
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