8月16日，局党组书记、局长柯玉宗主持召开资源所工作座谈会，相关处室、各分局及资源所领导参加座谈。柯玉宗局长指出，资源所是我局管理的最前沿基层单位，是资源规划治理体系和治理能力现代化系统中的神经末梢，是重要感知器官，直面企业和群众，是展现我局形象的第一窗口。并对各资源所加强规范化建设方面提出五点要求：一是提高政治站位。要深入贯彻习近平生态文明思想，紧紧围绕“两统一”职责，履行保护生态和保障发展的主体责任。要始终坚持以人民为中心的理念，把“权力清单”变成“服务清单”，当好人民的“勤务兵”“服务员”，及时回应企业和群众诉求，把党和政府决策部署贯彻落实到基层。二是提升服务水平。各相关处室、分局要主动担当作为，高度重视资源所规范化建设工作，进一步梳理资源所职能，规范对外服务的办事流程，形成统一的工作标准，边试点边验收边推广。要建立完善内部绩效管理工作体系，提升效能建设，坚持用制度管权管事管人，建立正面、负面清单，不断提升各项工作的规范化、科学化水平，着力提升资源所和服务窗口的整体服务水平，塑造资源所良好社会形象。三是加强队伍建设。要坚持党建引领，把干部队伍作风建设作为一项重要工作，常抓长管，不断打造“过硬”干部队伍。坚持“严管”“厚爱”相结合，既要严格执行各项工作制度，强化效能监督，确保工作落实到位，又要关心关爱干部成长，通过选人用人、评优评先以及容错纠错等方式，打消干部思想顾虑，激励干部担当作为，不断提振干部队伍精气神，为全面提升资源要素保障服务、助力项目落地提供坚强保障。四是强化廉洁从政。要严守政治纪律和政治规矩,牢固树立遵法守法、遵章守纪的底线思维，不忘初心、牢记使命，自觉锤炼品德修为，防范被“围猎”。要建立完善廉政风险防控体系，定期开展廉政风险点分析，实行动态管控，及时填补制度漏洞，扎牢制度笼子。要把握好“可为”与“不可为”的界限，明晰服务保障民生和经济发展的定位，着力构建“亲”“清”新型政商、政民关系，营造风清气正的干事创业氛围。五是狠抓责任落实。要把服务、尽责、时间概念融入到工作当中，以“一刻也等不得、一刻也慢不得、一刻也耽误不得”的紧迫感和责任感，全身心投入各项工作中，零时耗完成各项工作任务。要解放思想、大胆作为，创新机制、手段、载体，创造性贯彻落实上级决策部署，倾情倾智倾力全方位做好资源规划要素保障工作，服务经济社会发展。（人事处吴友岚）